Votre carrière

Dynamisez votre carrière grâce à nos formations et notre culture de la mobilité !


L’évolution professionnelle est facilitée et encouragée afin de permettre à nos équipes de découvrir de nouvelles missions ou de s’essayer à de nouveaux postes. 

Qu’elles soient verticales, transversales, ou géographiques, ces mobilités offrent des opportunités pour l'épanouissement et la progression de chacun, en adéquation avec les aspirations professionnelles et personnelles de nos collaborateurs à chaque étape de leur vie. 

DANS LES MOTS DE NOS COLLABORATEURS

“Le Groupe en un mot pour moi c’est le partage d'expérience et de savoirs. Si vous voulez rejoindre une société pleine de ressources, de surprises et de belles opportunités d'évolution n'attendez pas.”

Jules

Commercial Itinérant 

“Ça fait 27 ans que je suis chez D&C et ça n’est pas pour rien - je suis en contact avec mes homologues Business Developer Digital et nous partageons nos bonnes pratiques mais aussi nos difficultés pour former une vraie communauté.”

Corinne

Business Developer Digital

“J’ai la chance de connaître une carrière dynamique avec en 10 ans 3 postes différents. En parallèle j’ai participé au projet CRM en tant que formateur de Commerciaux Sédentaires : une expérience très enrichissante car je forme encore régulièrement des équipes.”

Yoann

Chef des Ventes Sédentaire

Tech’UP - Créateur d’avenir

Tech’UP est le centre de formation du Groupe DESCOURS & CABAUD.


Nos collaborateurs ont l’opportunité d’être accompagnés par notre équipe de formateurs dès leur arrivée et tout au long de leur carrière, à travers deux programmes complémentaires : 

CAMPUS

À la prise de poste, avec le Campus : un programme accéléré et exclusif pour se former au métier de Conseiller de Vente grâce à un cursus de 7 à 9 mois, rythmé par des formations techniques et des périodes de pratique en magasin.

FORMATION CONTINUE

Tout au long de leur carrière, avec la Formation Continue : des formations développées pour nos métiers, aux formats variés - présentiel, classes virtuelles et e-learning. Avec un catalogue de plus de 170 formations, Tech’UP accompagne la montée en compétences de nos collaborateurs en cohérence avec l’évolution de leurs aspirations.